首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事代理与档案 台湾人才 网上党建 2021年度需求申报  

加入厦门人才网会员前,你必须阅读"厦门人才网"信息管理规定和隐私条款



信息管理规定

加入厦门人才网会员前,你必须阅读"厦门人才网"信息管理规定

"厦门人才网"是厦门市人才服务中心主办的专业互联网站点,提供求职、招聘。求职者、招聘单位使用本网的会员信息服务,须了解并遵守本规定。

一、信息的发布

·不得发布任何非法的、反动的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的、违背社会公序良俗、有伤风化的以及违反《网络信息内容生态治理规定》要求的信息;

·不得发布任何与求职、招聘目的不相符之信息;

·不得发布任何不完整、虚假之信息;

·不得在所发布的信息内嵌入恶意的程序代码;

·用户对所发布之信息的真实性、准确性和合法合规性负有全部责任,应对账户项下的所有行为结果(包括但不限于发布招聘信息、购买商品及服务及披露信息等)负责。

二、信息的使用

·招聘单位仅可就招聘目的使用求职者之简历信息,不得将任何本网站的信息用作任何商业目的,不得用于招聘以外的其他目的;

若招聘单位非人才中介企业(不具备人才中介资质),不得利用相关信息,与猎头顾问串通完成推荐;

求职者仅可因应聘某职位而使用招聘单位发布之招聘信息;

本网站不会向用户索要银行卡密码及支付宝密码等信息,用户不要轻信索要密码或财产的网络信息,如有任何人员、公司或其他机构以本网站之名索要上述信息,请不要相信,并采取报警或向本网站举报等措施,本网站郑重要求用户切勿将上述信息提供给冒充本网站(含厦门市人才服务中心)及本网站服务单位的任何第三人;如用户未听从上述劝告导致财产损失的,损失由用户自行承担,本网站概不负责。

本网站可进行数据分析研究并用于开发和改进网站产品功能以提升用户体验;

三、信息的公开

·凡在本网站注册成为会员后,等于同意其所登录发布的任何信息,均将通过本网或厦门市人才服务中心信息屏等平台对外公开,并被本网的全部或部分访问者所浏览和查取,因而也有可能被错误使用。用户选择在本网站注册、登录、发布信息等则视为已经预见并接受有可能发生上述信息被他用的风险。如有发生,用户可自行选择是否对违规使用信息的第三方索赔,但确认并同意不就此类风险向本网站及厦门市人才服务中心追责,本网站及厦门市人才服务中心对此不承担任何责任。

四、信息准确性

·任何在本网站发布的信息,均须符合合法、合规、准确、及时、完整的原则。但本网站将不能保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。信息使用者承担进一步核实信息的义务和责任。本网站对访问者未经自行核实误用本网站信息造成的任何损失不予承担任何责任。

·会员应善尽用户名与密码保管责任,不得转借、转让、共享会员资格,由此导致的信息失实、失效及其他责任本网不予承担。

五、视频面试原则

基于双方自愿的前提,企业会员在会员有效期可邀约求职者参与视频面试,每次视频面试最长时间不得超过30分钟。视频面试中双方均不得有违反《网络信息内容生态治理规定》或其他法律法规的行为;面试双方都应当尊重并保护对方的隐私及商业信息,确保本次面试的音频视频不向任何第三方公开;面试单位不得将本次面试音频、视频用于本次招聘外的其他任何情形。若违反上述规定,属于严重违反平台规则,我方有权将单位设为平台黑名单,设为黑名单后平台有权永久性拒绝提供服务。

六、信息的删改

·信息发布者之外的任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。但本网站有权根据自身判断保留对不适信息进行修改、删除之权利。

七、知识产权相关

用户通过厦门人才网上传、发布的任何内容(图片、信息、视频、音频等)导致的知识产权侵权问题,用户将承担全部责任;如果由此给厦门市人才服务中心造成的一切损失,用户将承担所有责任及赔偿(赔偿范围包括但不限于:因此支出的诉讼费、律师代理费用、交通费、差旅费、人员成本以及承担的赔偿责任等等)。

八、服务中断和终止

·本网有权在用户违反以上信息管理规定的情况下终止用户的会员服务和冻结所发布的信息,在此情况下视为用户违约,用户支付的会员服务等费用概不退还。

·本网站有权在预先通知或不予通知的情况下终止任何免费服务。

·本网站因正常的系统维护、系统升级,或者因网络拥塞、外力干预而导致网站不能访问,本网站不承担任何责任。

如您对本用户协议有任何问题或建议,请通过厦门人才官方QQ客服号(QQ号800033218)或拨打客服热线(电话:0592-5396657)与我们取得联系。


隐私条款

在使用厦门人才网服务前,请您务必仔细阅读并透彻理解本政策,在确认充分理解并同意后使用相关产品服务。一旦您开始或继续使用厦门人才网服务,即表示您已充分理解并同意本政策。

1. 我们收集的信息类型

1.1 您向我们提供的信息

1.1.1使用厦门人才网 的必要信息

当您使用厦门人才网时,我们要求您提供并收集以下您的个人信息。此等信息对于充分履行您和我们之间的约定的服务很有必要,并使得我们能够遵守我们的法律义务。没有此等信息,我们可能无法向您提供您所要求的全部服务。

*账号信息。在您注册厦门人才网 账号时,我们可能要求您提供姓名、电子邮件地址、手机号码等信息。 *简历资料和服务项目信息。为使用厦门人才网的某些功能(例如创建简历、投递简历等),我们可能会要求您提供额外信息,其中可能包含您的求职状态、居住地、工作经验和教育经历的部分必要内容等。

1.1.2 您选择向我们提供的信息

您可以选择向我们提供额外的个人信息,以便在使用厦门人才网 时获得更好的用户体验。此等额外信息将基于您的自愿同意而处理。

*额外个人资料信息。您可选择提供额外个人资料信息,作为您简历的一部分(例如工作经验、教育背景、技能特长等)。如您在账户设置中所示,部分此等个人信息是您公开个人资料页的一部分,当简历设为公开或您通过厦门人才网 主动投递简历给招聘企业时,此等信息将向招聘企业公开。

1.2 您使用厦门人才网 服务时,我们自动收集的信息在您使用厦门人才网 服务时,我们会自动收集关于您所使用的服务以及如何使用相关服务的信息,包括个人信息。

1.2.1地理位置信息。

当您使用厦门人才网的某些功能时,我们可能会收集您的精确或大致位置信息,此等信息通过您的IP地址或移动设备的GPS数据来确定,以便为您提供更好的用户体验。多数移动设备允许您在设备的设置菜单中控制或禁用应用对位置服务的使用。即使当您不使用应用时,如果您的设置或设备权限允许此等连接开启,我们仍可能会收集此等信息。当然,如果您在安装及/或使用过程中拒绝授予我们相应权限的,我们并不会记录您上述对应的信息。

1.2.2登录数据和设备信息。即使您未创建或登录厦门人才网 账户,当您访问并使用厦门人才网 网站时,我们也会自动收集登录数据和设备信息。此等信息包括:您使用厦门人才网的详细信息、IP地址、访问日期和次数、硬件和软件信息、cookie数据。

1.2.3 Cookie及类似技术。我们使用Cookie及类似技术,如网络信标、像素及移动标识符。借助于Cookie,网站能够存储您的偏好等数据。我们不会将 Cookie 用于本政策所述目的之外的任何用途,您可根据自己的偏好管理或删除 Cookie。(i)您有权选择接受或拒绝接受Cookie。在您未拒绝接受Cookie的情况下,xgrsrc.com会在您的计算机上设定或取用Cookie,以便您能登录或使用依赖于Cookie的xgrsrc.com平台服务或功能。同时,xgrsrc.com将自动接收并记录您的浏览器端数据,包括但不限于IP地址、网站Cookie中的资料及您要求取用的网页记录;(ii)您可以通过修改浏览器设置的方式拒绝接受Cookie。但如果您选择拒绝接受Cookie,则您可能无法登录或使用依赖于Cookie的xgrsrc.com平台服务或功能; (iii)通过xgrsrc.com所设Cookie所取得的有关信息,将适用本政策。

2. 我们如何使用所收集的信息

我们遵循“合法、正当、必要”的原则使用、存储和处理您的信息(包括个人信息),以提供、了解、改进和发展厦门人才网,创建和维护一个受到信任的、更安全的环境,并遵守我们的法律义务。其中,如涉及您的个人化信息,我们将通过技术手段对数据进行去标识化处理,去标识化处理的信息将无法识别主体。我们有权使用已经去标识化的信息;并在不透露您个人信息的前提下,对用户数据库进行分析、利用。

2.1改进和发展厦门人才网 ,为您提供更好的服务。

*使您可以使用厦门人才网 ,并通过厦门人才网 与招聘企业获得联系。

*运营、保护、改进和优化厦门人才网,如开展分析和研究。

*运营、保护、改进和优化厦门人才网为您提供个性化与定制化体验(如相关职位推荐)。根据您与厦门人才网 的互动、您的搜索与投递简历行为、您的个人资料信息和求职意向,以及您向厦门人才网 提交的其他内容,我们会进行行为分析。

2.2 创建和维护一个受到信任的以及更安全的环境

*检测和预防欺诈、滥用、安全事件及其他有害活动。

*开展安全调查和风险评估。

*对照数据库与其他信息源进行检查,包括在适用法律允许的限度内以及必要时经您同意进行背景或警方调查。

*遵守我们的法律义务。

*执行我们的服务条款及其他政策。

3. 我们可能共享、转让、公开披露信息

3.1获得您的明确同意后,我们会与其他方共享您的个人信息。比如:当您主动投递简历给招聘企业,或您设置简历为“公开”时,您的简历信息将分享给企业用户(即招聘企业),包括您在简历中主动填写的所有内容。

3.2在厦门人才网服务提供者发生合并、收购等情形时,如涉及到个人信息转让,我们会要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受本政策的约束,否则我们将要求该公司、组织和个人重新向您征求授权同意。

3.3 尤其注意:以下情形中,共享、转让、公开披露您的个人信息无需事先征得您的授权同意:

3.3.1依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求,或根据政府行为、监管要求或请求;

3.3.2为执行相关服务协议或本政策、维护社会公共利益,为保护使用者、我们的客户、我们、其他用户或雇员的人身财产安全或其他合法权益合理且必要的用途;

3.3.3为提供和优化我们的服务,我们的服务中内嵌了第三方的SDK,比如:您在求职中需要确定招聘单位的地理位置,可以调用百度地图的定位和导航功能。在您调用相关功能时,第三方SDK可能与我们收集您的个人常用设备信息(硬件序列号、设备MAC 地址、唯一设备识别码)、网络身份标识信息和其他可识别的信息,上述所有信息将去标识化传输。

4. 您的权利

4.1 管理您的信息

您可以通过您的账户设置访问和更新您的一些信息。我们鼓励您更新和修改您的信息以使其更准确有效。

4.2 更正不准确或不完整的信息

您有权要求我们更正您的不准确或不完整的个人信息(以及您无法在您的xgrsrc.com 中自行更新的信息)。

4.3 数据保留与删除

通常,我们只在履行您与我们之间的约定的服务并遵守我们的法律义务的必要时间段内保留您的个人信息。如果您不再希望我们使用您的信息来为您提供厦门人才网服务,您可以要求我们删除您的个人信息并关闭您的厦门人才网服务。请注意,如果您申请删除您的个人信息:

*我们可能会保留您的一些个人信息,以符合我们的合法商业利益,如欺诈侦测和预防以及提高安全性。例如,如果因欺诈或安全原因停用了厦门人才网 服务,则我们可能会保留该厦门人才网账户的某些信息,以防止该用户将来再次创建新的厦门人才网 账户。

*为了遵守我们的法律义务,我们可能会保留并使用您的个人信息。

*由于我们会维护厦门人才网 服务以防止意外或恶意的损失和破坏,您的个人信息的残留副本可能不会在有限的时间内从我们的备份系统中删除,我们将安全地存储您的个人信息并将其与任何进一步处理隔离,直到备份可以清除或实现匿名。

4.4 信息存储

我们在中华人民共和国境内运营中收集和产生的个人信息, 存储在中国境内,以下情形除外:

(1)法律法规有明确规定;

(2)获得您的明确授权;

5. 第三方网站

我们的网站中可能包含第三方运营网站的链接。对于与厦门人才网网站链接或厦门人才网网站包含的第三方运营网站的相关产品或服务,需受他们的隐私政策约束,但这并不意味着厦门人才网认可或负责该第三方运营网站的隐私政策。

6. 安全事件通知

我们会制定网络安全事件应急预案,及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险,在发生危害网络安全的事件时,我们会立即启动应急预案,采取相应的补救措施,并按照适用法律及法规向有关主管部门报告。

在发生安全事件后,我们将按照法律法规的要求,及时向您告知安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处理措施、您可自主防范和降低的风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况以短信通知、电话、邮件等您预留的联系方式告知您,难以逐一告知时我们会采取合理、有效的方式发布公告。

7. 本《隐私政策》的变更

厦门人才网保留随时根据本条规定修改本《隐私政策》的权利。




 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xgrsrc.com
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码